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GOBERNANZA: IMPORTANTE EN LOS RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD |
Curso corto sobre gobernanza y RHS Los recursos humanos para la salud (RHS) son un componente esencial de los sistemas de salud, fundamental para la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio relacionados con este tema. En muchos países, la escasez de personal debidamente entrenado y motivado, así como la distribución desigual entre zonas y tipo de oportunidades, afecta la disponibilidad y calidad de los servicios de salud. Asimismo, la mala administración de los RHS, incluyendo las limitaciones financieras, puede provocar la formación de un número insuficiente de profesionales de la salud, una inadecuada planificación y utilización de los prestadores de servicios de salud, y la migración en busca de oportunidades laborales. Para poder visualizar la noticia es necesario tener instalado Adobe Reader |
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