Obejtivos y Funciones


OBJETIVO:

Coadyuvar y asesorar para asegurar el cumplimiento de la misión y visión institucionales encausando el talento de las áreas que integran al INSP, con el fin de promover y generar estrategias, así como mejorar los procesos institucionales y fortalecer la organización a través de la planeación.

 

FUNCIONES:

  

1.Elaborar bajo la coordinación del Director General el Plan Estratégico a 5-10 años del Instituto Nacional de Salud Pública.


2.Integrar de manera coordinada con las áreas sustantivas del INSP, el Programa Anual de Trabajo acorde al Plan Estratégico a 5 y 10 años del INSP.


3.Integrar y emitir en tiempo y forma el Informe de Autoevaluación del Director General para su presentación ante la Junta de Gobierno de conformidad con los lineamientos establecidos al respecto.


4.Participar en la integración de la información relacionada con los Indicadores de gestión e información solicitada para presentar en las sesiones del Comité de Control y Auditoría.


5.Participar en coordinación con la Dirección de Administración y Finanzas en la revisión de metas e indicadores de gestión para los informes a las agencias globalizadoras.


6.Coadyuvar estratégicamente con el Director General y el Staff Directivo en la evaluación del cumplimiento de los objetivos, metas y programas a cargo de la institución y aquellos que emanen de programas sectoriales, federales y regulatorios emitidos por la Secretaria de la Función Pública.


7.Coordinar, integrar y dar seguimiento a los mapas estratégicos de las líneas de investigación por misión para la operacionalización del Balanced Scorecard en el Instituto.


8.Fortalecer y fomentar la investigación por misión de acuerdo a las líneas de investigación en el INSP apoyando el desarrollo de proyectos de investigación con información estratégica.


9.Ofrecer un servicio de alta calidad en la asesoría, y seguimiento de la obtención de fondos para la investigación realizada por los distintos centros de investigación del INSP.


10.Atender el Portal de Obligaciones de Transparencia y requerimientos del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública Gubernamental (IFAI).


11.Participar en la formulación y actualización del Manual de Organización, y de Procedimientos, asimismo proponer a la Dirección General la reorganización del Instituto incluyendo creación, fusión y desaparición de áreas con la finalidad de contar con una estructura más eficiente.


12.Establecer y aplicar el Programa de Seguimiento Institucional para vigilar el cumplimiento de las metas y proponer las medidas pertinentes para corregir desviaciones posibles.

 

 

 

 

Última actualización:
miércoles 26 agosto 2020 16:46:41 por Webmaster INSP